상위 3개 선물
채용 정보
이력서만으로는 알 수 없고,
인격을 알고 싶어 합니다.
그럼 야키니쿠 먹으면서
얘기하자.

사카구치 타이지 사CEO
회장
오키나와의 자랑스러운 모토부 소고기를 생산부터 식탁까지 전달하는 저희 팀에 합류해 보시겠습니까? 이 회사는 음식과 음주 기준을 바꾸는 업무 방식을 숫자로 증명할 수 있습니다.
- 직원의 평균 월간 근무 시간: 약 180시간
- 휴일: 월 중 8일–10일
- 연 2회 보너스 + 연말 보너스
- 연 2회 승격 기회
모토부 수적
모토부 농장의 운영 방식
"긴 근무 시간은 식당의 표준"—우리는 시스템과 실적을 통해 그 상식을 바꿨습니다. 여기에 나열된 숫자는 목표가 아니라 실제 출석 데이터와 지급 기록입니다.
180시간
직원들의 평균 월간 근무 시간
2026년 7월: 모든 매장 직원의 평균 출석 실적. 가격은 매장과 계절에 따라 다릅니다.
8일에서 10일
월간 휴일
선호 변경 제출을 위한 교대 시스템. 연속 휴일도 가능합니다
105일 + α
연휴일 + 5일의 유급 휴가 권장
연례 공휴일 수는 매년 증가하고 있습니다. 2028년 108일
연 2회,+α
보너스(최소 보증 포함) + 연말 보너스
납부는 6월과 12월에 이루어집니다. 최근 배포 기록
연 2회
급여 인상 및 승진 기회
감정은 연 2회 3월과 9월에 실시됩니다. 1년 만에 장군에서 관리자 직위로 승진했다
5→7매장
2028년까지 매장 개장 계획
매장 관리자와 수석 셰프 직책은 3년 만에 세 배로 늘었습니다. 승진을 "기다리는" 회사가 아닙니다
작업 스타일
이 회사는
'음식 = 긴 근무 시간'이라는 표현을 사용하지 않았습니다.
2025년에는 HR 컨설턴트들과 함께 약 1년 동안 HR 시스템을 완전히 개편했습니다. 근무 시간, 휴일, 급여, 평가를 표준화하여 규칙을 만들었고, 모든 매장에서 직원들이 근무 시간에 따라 휴가를 낼 수 있는 시스템을 운영하고 있습니다.
- 모든 매장은 새해 첫날에 휴무합니다.모든 매장은 직원 총회 당일에 문을 닫습니다
- 여름 전과 가을 방학— 공휴일과 유급 휴가를 합쳐 최대 3일 연속 휴가를 받을 수 있습니다
- 생일 휴가+ 생일 용돈 (소고기 조각 또는 10,000엔 상당의 식사권)
- 초과근무는 기본적으로 고정 초과근무 수당 내에 포함됩니다.할당량을 초과하는 금액은 별도로 전액 지급됩니다
- 유급 휴가는 제대로 쓸 수 있어요.출석 시스템을 통한 모든 매장 근무 시간의 월간 모니터링
참여 설문조사
월간 시행 / 2026년 7월 · 전 직원 대상 · 응답률 80%
우리는 매달 일의 편의성을 점검합니다.
6.8/10
전체 점수
경쟁 평균 6.32를 상회합니다
7.5/10+0.5
일에 대한 활력
7.3/10+0.3
직무 설명 (성취감과 성장감)
7.2/10
회사와의 연계
7.2/10+0.1
인간관계
저희는 외부 서비스 "Mikiwamé"를 사용하는 모든 직원을 대상으로 월별 참여 설문조사를 실시합니다. 점수가 낮은 품목이나 매장에 대해서는 한 달 내에 교대 근무와 인력 배치를 검토하는 등의 조치를 취합니다. 우리는 단순히 좋은 수치를 보기 위해서만 측정하는 것이 아니라, 문제를 신속하게 파악하기 위해서입니다.

감독의 메시지
감독 사카구치 타이가
시스템은 창조의 끝이 아닙니다.
매달 사이트가 정말로 쉬고 있는지 확인해요.
모든 매장과 직원의 근무 시간과 휴일 획득 현황은 출석 시스템을 통해 매월 확인됩니다. 인원 수가 악화되는 매장에서는 직원 재배치가 즉시 수정되며, 이 누적 덕분에 현재 "월 평균 약 180시간"이 유지되고 있습니다. 저는 일의 편안함이 마음가짐이 아니라 시스템에 의해 만들어진다고 믿습니다.
급여 및 경력
급여표는 모든 직책을 보여줍니다.
얼마나 벌 수 있는지 못한다면, 회사를 계속 버티는 것도 불가능합니다. 모토부 팜에서는 입사 시점부터 임원으로부터의 급여가 모든 직원에게 공개되며, 매출 성과율과 구글 리뷰 평가 등 수치 기준을 바탕으로 2년마다 평가가 실시됩니다. 상사의 취향에 따라 달라지지 않습니다.
| 직책 | 티어 | 월급(고정 급여) |
|---|---|---|
| 일반 B (시작) | 일반적으로 B | 25만 엔 |
| 일반 A | 일반 A | 26만 엔 |
| 부국장 | 부국장 | 27만 엔 |
| 감독 | 감독 | 29만 엔 |
| 수수매니저 B / 수셰프 B | 부과장 | 30만 엔 |
| 부매니저 A / 수셰프 A | 섹션 책임자 | 31만 엔 |
| 매장 관리자 후보자 / 수석 셰프 후보자 | 대행 과장 | 33만 엔 |
| 매니저 B / 셰프 B | 섹션 책임자 | 35만 엔 |
| 매니저 A / 셰프 A | 차관 | 38만 엔 |
| 지역 관리자에서 집행 책임자매장 감독관으로 | 부국장〜 | 420,000–500,000엔 |
*월급은 총 194,000엔의 기본급(모든 직무에 정액 수당) + 직급 수당 + 고정 초과근무 수당(40시간)입니다. 정해진 초과근무 시간을 초과하면 초과 근무 금액이 별도로 전액 지급됩니다.
*수습 기간은 3개월입니다 (조건은 정규 고용과 동일). 진급은 연 2회(3월과 9월)에 이루어지며, 이 모델은 1년 내에 B장군에서 부국장으로 승진하는 것을 가정합니다. 추가로 가족 수당, 주거 수당, 근속 기간이 추가됩니다.
장점
수당은 가족에게 넉넉합니다.
가족 수당
한 아이당 월 5,000엔, 아이 수 제한 없음.아이가 많을수록 돌봄이 더 철저해집니다.
주택 수당
월 5,000엔(개인 명의로 된 임대 시 적용)
근속 수당
근속 연수는× 월 2,000엔(최대 30,000엔). 일하는 시간이 길어질수록 월급이 더 높아집니다.
장기 근무 수당
10년5만 엔, 20년에 10만 엔, 30년에 15만 엔
파트타임 승진 보너스
파트타임에서 풀타임으로 employee10만 엔 축하 보너스
직원 소개 수당
소개한 사람과 합류한 사람: 각각 3만 엔
결혼 및 탄생 선물
결혼 선물3만 엔, 아기 선물 1만 엔
직원 할인
생소고기20% 할인·그랜드 메뉴50% 할인(파트타임 직원 적용) + 식사 보조
거주지로 이사하는 보조금
회사 이전과 관련된 이전의 경우, 월 50,000에서 55,000엔의 보조금
운송비 제공
최대 2만 엔. 대중교통은 실제 비용으로 환급되며, 자동차 통근은 휘발유 비용을 충당합니다.
자격 취득 보조금
회사는 화재 예방 및 위생 관리 감독관의 시험 비용과 교재 비용을 지원합니다
목장 교육 및 경쟁 상점 조사
우리 농장에서 생산을 배우기 위한 교육 외에도, 회사는 다른 매장의 식사 연구도 제공합니다.
건강검진
연 1회 모든 건강검진 비용을 회사가 부담합니다
직원 총회 및 사교 모임
연례 직원 회의는 모든 매장이 문을 닫은 상태에서 개최됩니다. 각 매장에서의 사교 모임도 회사에서 자금을 지원합니다
직책
채용 직책
야키니쿠 식당 매니저 후보
정규직 직원
우리는 성장하는 야키니쿠 브랜드 '야키니쿠 모토부 농장'의 미래 리더를 모집하고 있습니다. 식음료 업계 경험이 있는 분들과 동기 부여가 된 경험이 없는 분들 모두를 환영합니다. 저희는 매장 운영부터 기본부터 견고한 지원을 제공합니다.
월 salary 250,000–380,000엔
경력과 직위에 따라 (40시간 고정 초과근무 수당 포함; 초과 수당은 별도로 지급)
홀 직원
정규직 직원
경험은 필요 없습니다. 기본부터 확실한 지원을 제공합니다. 경험 많은 전문가들은 자신의 역량을 활용해 더욱 성장할 수 있습니다. 이 직책은 고객의 '맛'에 가장 가깝게 작업할 수 있게 해줍니다.
월 salary 250,000–380,000엔
경력과 직위에 따라 (40시간 고정 초과근무 수당 포함; 초과 수당은 별도로 지급)
주방 직원
정규직 직원
이곳은 오키나와 모토부 타운의 자연과 열정으로 길러진 최고의 모토부 소고기를 제공합니다. 당신은 '최종 장인'으로서 최고의 상태로 생고기를 배달할 것입니다.
월 salary 250,000–380,000엔
경력과 직위에 따라 (40시간 고정 초과근무 수당 포함; 초과 수당은 별도로 지급)
목소리
노인들의 목소리
시로마 유키
회사 11년 차, 매장 관리자
"최고의 경험을 위한 공간"을 추구하는 데 동참하여 예약이 어려운 인기 레스토랑을 목표로 삼으세요.
학생 파트타임으로 시작해 매장 관리자가 되면서 경영 과정에서 어려움을 겪었고, 이제는 고객에게 최고의 경험을 제공하는 데서 큰 보람을 느낍니다. 모든 직원이 편안하게 일하고 오랜 시간 일할 수 있는 환경을 만드는 것을 중요하게 생각합니다.
메이카 치넨
회사 10년 차, 점장님
모토부 타운 지역 와규 소고기를 홍보하는 보람 있는 역할. 가족과 균형을 이룰 수 있는 근무 스타일도 필요합니다.
저는 홀 직원에서 점장으로 전환했습니다. 아이를 키우면서도 회사는 근무 시간과 기타 요소들을 유연하게 조정해 주어 일과 가족의 균형을 잘 맞출 수 있게 해줍니다. 지역사회에 기여하고 싶다면, '모토부 비프'의 매력을 함께 나누는 건 어떨까요?
후쿠하라 가이네
회사에서의 두 번째 해
파트타임에서 정규직 직원으로. 류큐 킹 아이와 함께 자라며.
고등학교 1학년 때 나하 매장에서 아르바이트를 시작했고, 대학 졸업 후 정규직이 되었으며, 지금은 2학년입니다. 저는 그 혜택과 당신이 맡길 수 있는 일의 규모에 끌려 모토부 농장을 선택했습니다. 매일 우리는 고객의 미소를 위해 팀으로서 최고의 경험을 추구합니다.
과정
선발 과정
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신청서에는 연락처만 기재하면 됩니다
입력 시간은 1분입니다. 이 시점에서는 이력서가 필요하지 않습니다.
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야키니쿠 인터뷰
이력서만으로는 이해할 수 없는 당신의 성격을 알고 싶습니다. 그럼 모토부 소고기 구운 고기를 즐기면서 이야기해봅시다. 긴장할 필요 없어.
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매장 투어 및 조건 협의
우리는 직장 내 실제 분위기를 관찰하고 위치, 근무 근무, 급여에 대한 선호도를 조율합니다.
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채용 제안 및 입사
입대 후에는 3개월간의 수습 기간이 있으며(조건은 정규 고용과 동일합니다). 고위 직원들은 주로 현장 교육을 통해 세심한 지원을 제공합니다.
자주 묻는 질문
자주 묻는 질문
교대 휴일은 어떻게 결정되나요?
미리 선호도를 제출해 주시고, 조정 후 결정이 내려집니다. 우리는 한 달에 8일에서 10일간 휴가를 확보했고, 연속 휴가도 가능합니다. 여름 전과 가을에는 공휴일과 유급 휴가를 합쳐 최대 3일간 연속 휴가를 취할 것을 권장합니다.
근무 시간이 정말 짧나요?
2026년 7월 기준, 모든 매장 직원의 월평균 총 근무 시간은 약 180시간(실제 출석 데이터 기준)입니다. 매장과 계절에 따라 변동이 있지만, 모든 매장의 근무 시간을 매달 모니터링하여 편향을 방지하는 시스템을 유지하고 있습니다.
경력이 없어도 지원할 수 있나요?
네, 경험이 없는 분들도 환영합니다. 입사 후에는 고위 직원들이 주로 현장 교육에 중점을 두고 신중한 지도를 제공합니다. 저희는 경험보다는 개인적인 경험을 바탕으로 채용에 집중합니다.
급여는 어떻게 올려지나요?
감정은 연 2회(3월과 9월)에 실시됩니다. 평가는 판매 성과율과 구글 리뷰 평점과 같은 수치 기준을 기반으로 하며, 결과는 프로모션 발표 행사에서 발표됩니다. 모든 직무에 대한 연봉표가 열려 있어서 다음 목표 금액을 항상 확인할 수 있습니다.
교통편이 제공되나요?
네, 결제 방식은 회사 규정에 따라 월 최대 20,000엔까지 이루어집니다. 대중교통은 실제 비용으로 환급되며, 자동차 출퇴근 시 휘발유비가 제공됩니다.
메시지
신청에 대해 확신이 없는 분들을 위해.
직영점에서 기뻐하는 상질의 맛을 오키나와에서 신세를 낸 그 사람에게.
홋카이도에서 오키나와까지 전국 쪽으로부터 주문해 주시고 있습니다
달콤하고 부드러운, 풍미가 풍부한 브랜드 소 「모토부 소」 모토부 목장에서는, 맥주 껍질을 이용한 고집의 오리지날 발효 사료를 사용하고 있습니다. 남국의 기후와 철저한 관리가 만들어낸 최고급 모토부 소를 맛보세요.
많은 고객들에게 지지되고 모토부 소는 수많은 상을 받고 있습니다!
소중한 그 사람에게 정말 맛있는 것을 주고 싶다.
매년 대호평! 모토부 목장의 선물 TOP3을 소개합니다.